新入社員借上社宅
該当者へご案内
1 . 借上社宅制度について
【 家賃補助のイメージ図 】
Point
会社負担：８割 個人負担：２割
- 配属地区により家賃上限は異なります（５万円〜８万円）のうち、上記イメージの通り適応となります。 ※ 別途ご案内があります。
- 個人負担分は給与にて控除。
- 家賃は前払いのため入居初月は自己負担分1ヵ月～最大2ヵ月分が給与控除となりますので、あらかじめご了承ください。
- 上限を超えた金額は別途、自己負担になります。
よって、「上限以下の物件に住まなくてはいけない」ということではありません。
2 . 手当・保険・ルールについて
手当・支度金
敷金・礼金・仲介料等
- 基本、全て会社負担です。
- 転勤手当１万円が毎月支給されます。
- 引越費用も極端に荷物が多くない限り
自己負担することはありません。
- 「薬剤師転勤地区手当」に該当する地域で
勤務となる場合、転勤手当とは別に
15,000～115,000円の手当を支給
火災保険・駐車場代
※ 該当地域北海道・東北・茨城・長野
- 入社後に転勤支度金10万円を支給
- 個人負担で加入いただきます。
※ 会社推奨のものはなく、物件の
オーナーや不動産会社の推奨保険が
ありますので確認ください。
物件下見及び赴任時の交通費
- 物件の下見時往復交通費および、赴任時片道交通費は入社後、口座へ実費精算にてお振込みいたします。
- 駐車場代は家賃に含まれず、別途費用が
発生する場合には、自己負担となります。
※ 領収書を必ず保管ください
※ 現在、借家にお住まいの方はご自身で解約手続きを行ってください。
内容をご理解の上、下のバナーより
「借上社宅システム」及び「引越申請システム」へご回答ください。
※ 回答確認後、大東建託リーシング様より順次、ご連絡がございます。
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「引越申請システム」
